Fabio Regazzi: Höhere Löhne sind okay – aber was tut der Staat gegen die Inflation?

Der Chef des Gewerbeverbandes möchte, dass der Bund dem Mittelstand besser unter die Arme greift.

12.08.2022
image
Unternehmen sind nicht die Inflations-Feuerwehr: Fabio Regazzi, Unternehmer und Politiker  |  Bild: parl.ch
Er sei nicht gegen Gehaltserhöhungen im Herbst – aber die Frage müsse von Fall zu Fall angegangen werden: Dies die Stellungnahme von Fabio Regazzi zu den Lohnforderungen der Gewerkschaften.
Pauschale Erhöhungen um 3 oder gar 6 Prozent erachtet der Präsident des Schweizerischen Gewerbeverbandes als falsch: «Es gibt Branchen, welche die Möglichkeit haben, eine umfassende Erhöhung anzubringen, und sie werden es auch zweifellos auf Basis der Sozialpartnerschaft tun», sagte Regazzi in einem Interview mit «24 heures» und der «Tribune de Genève». Doch auf der anderen Seite hätten gewisse Sektoren Schwierigkeiten – und damit auch nicht die Mittel, solche Löhnerhöhungen zu leisten.
«Ich denke dabei an Branchen, die während der Covid-Krise kaum etwas zur Seite legen konnten; oder die sich wegen des Kriegs in der Ukraine in einer unsicheren Lage befinden.»

Kein Vermögen, keine Subventionen

Der SGV-Präsident und Mitte-Nationalrat fordert dabei auch, dass das Problem der steigenden Lebenshaltungskosten umfassender diskutiert wird: «Liegt es wirklich immer an der Wirtschaft, alles zu absorbieren, was die Kaufkraft schmälert – wie die Inflation und die steigenden Krankenkassenprämien?», fragt er im Interview. Gewiss, die Unternehmen hätten hier eine wichtige Rolle. «Aber sie können nicht ständig die Feuerwehr spielen und die Löhne ins Unendliche steigern.»
Auch der Staat müsse nun einen Effort leisten – etwa bei den Steuern. Und es gebe auch andere Möglichkeiten, wie der Staat die Kaufkraft stützen kann.
Wichtig sei dabei, dass die Unterstützung vor allem der Mittelklasse zukommt. Denn diese leide derzeit am meisten: Es fehlt ihr das Vermögen der Reicheren sowie die Subventionen der Ärmeren.
  • hr
  • inflation
Artikel teilen

Loading

Comment

Home Delivery
1 x pro Woche. Abonnieren Sie unseren Newsletter.

oder

Auch interessant

image

Coop hilft den Lernenden von Melectronics

Die Elektronik-Tochter Interdiscount schafft zusätzliche Lehrstellen, damit die Stifte der Migros-Tochter ihre Ausbildung abschliessen können.

image

Löhne: Das verdient man heute im Handels- und Lebensmittel-Bereich

Wie steht es um Ihr Gehalt? Hier finden Sie Vergleichswerte: die Monatslöhne in vielen Berufen. Von Food-Technologie über Drogisten bis zum Verkauf in Tankstellenshops.

image

Remimag: 4-Tage-Woche und 6 Wochen Ferien gegen Personalmangel

Die Zentralschweizer Gastrofirma Remimag verbessert die Arbeitsbedingungen und schafft einen Treuebonus: Nach drei Jahren gibt es eine Woche mehr Ferien.

image

Unerwartete Zustimmung zur 4-Tage-Woche

Gleiche Arbeitszeit – aber in 4 statt 5 Tagen: Das bislang weltgrösste Experiment mit diesem Konzept brachte ein überraschend klares Ergebnis. Fast alle Unternehmen blieben dabei.

image

Lidl steigert Lohnsumme leicht über der Inflation

Dabei steigen die Mindestlöhne um 50 Franken pro Monat. Die Arbeitnehmer-Organisationen äussern sich zufrieden.

image

Homeoffice oder zurück ins Büro?

Eine Untersuchung bei US-Konzernen liefert die Antworten, die Sie schon lange gesucht haben.