Coop hat ein Quereinsteigerprogramm, in dem schweizweit Angestellte zu Lastwagenchauffeurinnen und -chauffeuren ausgebildet werden sollen. «Das Quereinsteigerprogramm soll die Versorgung der Bevölkerung durch die Coop-Supermärkte dauerhaft sichern», berichtet die «Coopzeitung» in der neuen Ausgabe.

Die Ausbildung dauert – je nach Voraussetzungen – zwischen vier und neun Monaten.

«Du musst zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst sein und gern früh aufstehen», erklärt Lukas Flury zu den Anforderungen. «Dafür gibt es einen guten Lohn: Du startest bei etwa 4700 Franken und hast diverse Aufstiegsmöglichkeiten.» Flury ist Leiter Disposition Transport in der Coop-Logistikregion Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich.

Coop zahlt zudem eine Prämie, wenn man externe Personen als Lastwagenchauffeure vermittelt – so der Bericht weiter.

Die Migros hat seit einem knappen Jahr das Programm «M Career» laufen, in dem ebenfalls Quereinsteiger intern umgeschult werden. Hier geht es aber in den IT-Bereich. Konkret können sich interessierte Personen – von innen oder von aussen – in einem sechsmonatigen Ausbildungsgang zu SAP-Beratern und SAP-Entwicklern schulen lassen; am Ende erhalten sie eine anerkannte Zertifizierung.