In der Schweiz sind derzeit rund 260'000 Stellen ausgeschrieben, davon 25'000 für Führungskräfte. Das besagt der «Jobradar», veröffentlicht von der Arbeitsmarkt-Forschungsfirma X28; diese Datensammlung bereitet alle Online-Stellenanzeigen von Arbeitgebern, Personaldienstleistern und Jobbörsen in der Schweiz auf.

Stichtag des neusten «Jobradar» war Mitte Mai. Damals wurden 11'000 Angebote aus dem Detailhandel erfasst – womit dieser eine jener Branchen ist, die am heftigsten Personal benötigen. Bloss das Baugewerbe und das Gesundheitswesen haben noch etwas mehr offene Stellen.

Hinzu kommt der Grosshandel mit 6'000 offenen Positionen. Und zum Vergleich: Die Lebensmittel-Industrie hatte Mitte Mai 3'300 Stellen inseriert.

Immerhin: Gegenüber dem Vorjahr hat sich die Lage nicht verschärft. Vor einem Jahr, Mitte Mai 2022, hatte der Detailhandel 11'800 Stellen ausgeschrieben, beim Grosshandel waren es 6'300 Stellen und in der Lebensmittel-Branche 3'200 Stellen.

Dennoch: Die Klage über den Fachkräftemangel ist nicht ohne Grund lauter als auch schon. Nimmt man nämlich das Vor-Corona-Jahr 2019, so zeigt sich tatsächlich ein heftiger Anstieg. Denn damals, im Mai 2019, wurden im Schweizer Detailhandel noch 8'400 Arbeitskräfte gesucht, im Grosshandel waren es 4'000 und in der Lebensmittelindustrie 2'200.