Lidl erhöht Lohnsumme um 2,5 Prozent
Alle Gehälter wachsen um 2,2 Prozent, meldet der Detailhändler. Der Mindestlohn für Ungelernte steigt auf 4'500 Franken.
13.02.2023Mitarbeiter in einer Lidl-Filiale | Bild: PD LidlErhöhung im Durchschnitt der Branche
- Coop erhöht die Lohnsumme um insgesamt 2 Prozent – bei tieferen Löhnen generell, bei Gehältern über 4'500 Franken individuell.
- Bei der Migros steigen die Vergütungen um 2 bis 2,8 Prozent – je nach Unternehmen und «dessen wirtschaftlicher Herausforderung»; teilweise kann die Erhöhung aber auch nur aus einer einmaligen Gratifikation in Form von Warengutscheinen bestehen.
- Aldi Suisse erhöht die Löhne generell um 1 Prozent. Hinzu kommt eine Einmalzahlung von 1 Prozent des Jahresgehalts. Dazu gibt es einen Einkaufsgutschein im Wert bis 500 Franken. Des weiteren führten «gewisse strukturelle Änderungen» dazu, dass insgesamt 3 Prozent der Lohnsumme in dieser Runde investiert würden.
- Fenaco (Formate: Volg, Landi) erhöht die Lohnsumme um 1,5 Prozent. 1,3 Prozent soll für individuelle Lohnerhöhungen eingesetzt werden; 0,2 Prozent dienen ausserordentlichen Anpassungen (etwa bei Stellen- oder Funktionswechseln).
- Bei Denner wächst die Lohnsumme insgesamt um 2,3 Prozent. Die Mitarbeiter im Verkauf und in der Logistik erhalten durchgehend 2,4 Prozent mehr. Büromitarbeiter können mit einer Erhöhung von 1 Prozent fest rechnen, ein weiteres Prozent wird individuell ausgerichtet.
Mindestlöhne bei Lidl Schweiz 2023
Profil | Bisher | Ab 1.3.2023 |
Ungelernte Mitarbeiter | 4'360 Franken | 4'500 Franken |
Zweijährige Ausbildung (Filiale und Lager) | 4'400 Franken | 4'550 Franken |
Dreijährige Ausbildung (Filiale und Lager) | 4'500 Franken | 4,600 Franken |
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