Lidl steigert Lohnsumme leicht über der Inflation
Dabei steigen die Mindestlöhne um 50 Franken pro Monat. Die Arbeitnehmer-Organisationen äussern sich zufrieden.
15.02.2024
Lidl Schweiz erhöht die Lohnsumme 2024 um 2,4 Prozent; die Steigerung gilt ab März. Zudem erhalten die Angestellten einen Einkaufsgutschein im Wert von bis zu 500 Franken. Damit investiert Lidl Schweiz nach eigenen Angaben gesamthaft 3,2 Prozent in die Lohnrunde.
Konkret bietet der Detailhändler eine generelle Erhöhung von 1,8 Prozent, die der abnehmenden Kaufkraft entgegenwirken soll. Für individuelle Erhöhungen sind 0,6 Prozent vorgesehen.
Dabei gibt es auch eine allgemeine Erhöhung der Mindestlöhne. Der Lidl-GAV garantiert nun folgende Sätze:
- 4‘550 Franken für ungelernte Mitarbeitende (50 Franken mehr als zuvor).
- 4‘600 Franken mit 2-jähriger Ausbildung in der Filiale und im Lager (ebenfalls +50 Franken).
- 4‘650 Franken mit 3-jähriger Ausbildung in der Filiale und im Lager (ebenfalls +50 Franken).
«Lohnerhöhungen und das Anheben der Mindestlöhne waren hinsichtlich der Teuerung notwendig und wichtig», lässt sich Pascal Lamprecht vom Kaufmännischen Verband Schweiz zitieren: «Wir schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit Lidl Schweiz, welcher als einziger Discounter in der Schweiz eine Sozialpartnerschaft pflegt.» Und Cornelia Bickert von der Gewerkschaft Syna sagt: «Mit der diesjährigen Lohnrunde zeigt Lidl Schweiz erneut Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitenden und bietet ein überzeugendes Gesamtpaket.»
Lidl Schweiz bietet nun laut eigenen Angaben die höchsten GAV-abgesicherten Mindestlöhne in der Branche.
- Wer bezahlt jetzt den höchsten Mindestlohn: Lidl oder Aldi? Beide Discounter beanspruchen für sich, den besten Mindestlohn im Detailhandel zu bieten. Und beide haben ein bisschen recht.
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