Im Kern besteht die diesjährige Lohnrunde bei Aldi Suisse aus drei Elementen. Einerseits erhalten alle Mitarbeitenden von Aldi Suisse eine generelle Lohnerhöhung von 1 Prozent. Hinzu kommt eine Einmalzahlung von 1 Prozent des Jahresgehalts. Und drittens gibt es zusätzlich einen Einkaufsgutschein im Wert bis 500 Franken.

Hinzu kommen gewisse strukturelle Änderungen, so dass insgesamt 3 Prozent der Lohnsumme in dieser Runde investiert werden.

Das Unternehmen weist dabei darauf hin, dass man «seit jeher die höchsten Löhne in der Branche» bezahle; und dass Aldi insbesondere den höchsten Mindestlohn im Detailhandel aufweise: Er liegt – nach der Erhöhung um 1 Prozent – bei 4646 Franken (x 13).

Zum bestehenden «Package» für die 3'900 Angestellten gehören 5 Wochen Urlaub für alle, die Übernahme von zwei Dritteln der Pensionskassenbeiträge, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub respektive 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung.

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